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    工會之家

    促進民主管理 共建幸福家園 鄭州63中扎實做好教代會提案答復工作

    發布時間:2021-03-10

    為了不斷增強基層工會組織的號召力,把學校建設成為教職工信賴的“幸福家園”,凝聚智慧、積聚力量,真正做到民主管理、人文管理,3月5日下午,鄭州市第六十三中學七屆二次教代會提案答復工作在學校報告廳舉行。李強副校長和劉輝副校長分別對教學與行政方面的提案,逐一給老師們做出誠懇、充分、務實的答復,老師們反響熱烈。會議最后還對評選出的“敬業心創新力”優秀提案人進行表彰,活動取得了預期效果。
    鄭州市第六十三中學七屆二次教代會提案征集及評選活動自籌備以來,先后成立了教代會籌備工作領導小組、優秀提案評選領導小組、提案答復領導小組,工會分別對如何寫好提案、優秀提案評選條件等給出了具體指導和說明。如要求提案的內容要符合國家的政策法規,在學校教代會職權范圍內;提案主題圍繞學校建設和發展的重大問題或教職工普遍關心的問題,對學校建設與發展具有積極意義,特別是圍繞“敬業心創新力”提出建設性的意見和建議;提案建議具體措施符合學校實際,可操作性強;提案的書寫要符合提案文本的規范,包括提案人、附議人、案由、案名、整改措施及建議;經過深入調查研究,廣泛征求教職工意見,對提出事項充分論證等等。
    本屆大會共收到有效提案12份,附議70人次。廣大教職工緊緊圍繞“敬業心 創新力”的主題思想,關注學校教育教學改革和發展,關注學校和師生共同成長,立足大局,建言獻策。提案內容充分體現了老師們對學校發展的關注,對自身素質提升的渴望,對更美好生活的追求。在提案征集工作中,學校就提案如何答復方面做了大量工作。由校長任組長、班子其他成員任組員的提案答復領導小組,先后多次專門召開提案答復籌備會議,對老師們的每個提案進行審閱、研究和答復籌備,充分尊重教職工的意見,高度重視教職工的建議,認真研究每個提案的答復,最終才形成提案答復意見稿。
    過去的一年,鄭州市第六十三中學圍繞“保安全、守穩定、提質量”的工作重點,在做好疫情防控的基礎上,各項工作有條不紊、效果顯著,喜獲“鄭州市新優質初中學校”稱號。2021年學校將開啟新的發展旅程,“敬業心、創新力”是工作要求,共享智慧、民主管理是有效手段,學校工會將以高度的責任感和使命感,引領廣大教職工繼續為學校發展共享智慧、建言獻策,以實際行動踏實踐行“一訓三風兩目標”,凝心聚力、增效提質,為建設和維護“師生共同成長的幸福家園”而不懈努力!

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